AZERBAIJAN NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES
FORMATION OF SUPPLY AND DEMAND FOR IT-SPECIALISTS ON THE BASE OF COMPETENCY MODEL (rus.)
Faig R. Mammadzadeh

The possibilities of intelligent management of the processes of formation and interaction of supply and demand in the market of IT-specialists are studied. A model of professional competence which takes into account the actual industry requirements of the specialists is proposed as a tool for the formalization of supply and demand in the labor market. A formal statement of the correspondence problem of supply and demand in the market of IT specialists is given. (pp. 76-84)

Keywords: the market of IT-specialists, intelligent management of supply and demand, competency model, the balance of supply and demand
References
  • Мамедова М.Г., Джабраилова З.Г., Манафлы М.И. Мониторинг потребности в специалистах по информационным технологиям. Баку: Информационные технологии, 2009, 199с.
  • Кравец А.Г. Согласованное управление ресурсами рынка труда и процессом подготовки специалистов. Авт. дис. на соиск. ученой степени д.т.н., Астрахань, 2007, 42 с.
  • Романов Н.С. Развитие рынка труда в условиях информационной экономики. Авт. дис. на соискание ученой степени к.э.н., Саратов, 2007, 25 с.
  • Лайн М.Спенсер, Сайн М.Спенсер. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы. – HiSSo, 2005.
  • Мельникова О.И., Токарева Н.А. Моделирование профессиональных и личностно-ориентированных компетенций бакалавров и магистров в сфере ИТ. – XV конференция «Гуманитарное и естественнонаучное образование», с.128–134 http://mce.su/rus/archive/abslracls/mce15/secl287/
  • Сhrislof Wielemaker (2007). CEDEFOS study on knowledge, skills and comSelences/ Исследование CEDEFOS о знаниях, навыках и компетенциях.
  • Олейникова О.Н., Муравьева А.А., Коулз М. Принципы и процедуры разработки национальной рамки квалификаций. М., 2006, 160 с.
  • Олейникова О.Н., Муравьева А.А. и др. Модульные технологии: проектирование и разработка образовательных программ. М., Альфа-М, 2010, 256 с.
  • Иншаков Д., Иншакова А. ИТ-персонал: оценка, мотивация и развитие.
    http://www.trade-key.ru/index.php/pr-it
  • Проблемы подбора ИТ-специалистов. http://hr-hunler.com/lib/praclicum/60
  • Особенности поведения сотрудников ИТ в современных организациях. http://www.itecp.ru/sitedo/library/libraryonline/element.php?ID=1873
  • Мамедова М.Г., Джабраилова З.Г., Мамедзаде Ф.Р. Нечеткие многокритериальные методы для поддержки принятия решений по отбору ИТ-специалистов. Приложение к журналу «Информационные технологии», 2011, №9, с.17–23.