AZERBAIJAN NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES
FUZZY ESTIMATING METHOD FOR QUANTITATIVE IMBALANCE OF DEMAND AND SUPPLY OF INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALISTS (ing.)
Mammadova Masuma, Jabrayilova Zarifa, Mammadzada Faiq

The paper is devoted to an attempt of modelling supply and demand interaction processes in the labour market for information technology experts (IT professionals). Paper considers the labor market conditions and the evolution of the approaches to supply-demand balancing in the labour market of IT professionals. The method is proposed for estimating the degree of supply and demand imbalance for IT professionals based on fuzzy mismatch scale. The algorithm of fuzzy classification of states of imbalance is proposed. (pp. 17-24)

Keywords: labour market for IT professionals, labor market conditions, supply-demand balancing, quantitative imbalance index, fuzzy mismatch scale, fuzzy classification of states of imbalance
References
  • E-Skills for Jobs in Europe. eskills2014.euhttp://www.digitaleurope.org/Ourwork/
  • Cedefop (2012) Skill supply and demand in Europe: medium-term forecasts up to 2020/ Thessaloniki: Cedefop, 2012, p.84. http://www.cedefop.europa.eu/en/Files/6103_en.pdf
  • Anticipating the development of the supply and demand of e-skills in Europe 2010-2015, 2009. http://ec.europa.eu/enterprise/sectors/ict/files/e-skills_foresight_scenarios__2015_en.pdf
  • Bartlett W. European Training Foundation, 2011. Skills anticipation and matching systems in transition and developing countries: conditions and challenges. Working paper for the European Training Foundation, www.etf.europa.eu
  • European Commission (2012) “Commission Staff Working Document: Exploiting the employment potential of ICTs” http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=822&langId=en&newsId=1270
  • Галлямов Р.Р. Система оптимизационных моделей профессионально-квалификационного дисбаланса рынка труда. Автореферат дис. на соис. ученой степени канд. экон. наук, Уфа, 2007. http://economy-lib.com/sistema-optimizatsionnyh-modeley-professionalno-kvalifikatsionnogo-disbalansa-rynka-truda
  • Гайнанов Д.А., Галлямов Р.Р. Модель минимизации структурных дисбалансов рынка труда. Вестник УГАТУ, 2006, т.8, №2, стр.89–92.
  • Ильин Е.М., Клупт М.А., Лисовик Б.С. и др. Прогнозирование рынка труда. Санкт-Петербург, 2001, 458 с.
  • Сигова С.В. Государственное регулирование сбалансированности рынка труда. Автореферат дис. на соис. ученой степени докт. экон. наук. Москва, 2011. http://www.dissers.ru/avtoreferati-dissertatsii-ekonomika/a176.php
  • Labour market conditions. http://komresurs.ru/Rrtipage01_a07.php
  • Мамедова М.Г., Джабраилова З.Г., Агаев Т.А. Подготовка в Азербайджане специалистов в области информационных технологий // Открытое образование, 2010, №1, стр.85–96. http://www.e-joe.ru/sod/pdf/2010_1_85.pdf
  • European Commission. EU Skills Panorama Analytical Highlight ‘ICT Professionals’. http://euskillspanorama.ec.europa.eu
  • Wennergren D.M. US Forecast of Future IT Labor Supply and Demand. http://dodcio.defense.gov/Home/Initiatives/NetGenerationGuide/ForecastofFutureLaborSupplyandDemand.aspx
  • Ticol D. Labour supply/demand dynamics of Canada’s information and communications technology (ICT) sector. Final Report, Nordicity, 2012, 30 p. http://www.nordicity.com/media/20121112pnzutcbz.pdf
  • Department for Employment and Learning. Research Study on High-Level Skill Needs in NI ICT Sector. Final Report. Oxford Economics, 2009, 129 p. http://www.delni.gov.uk/research_study_on_high-level_skill_needs_in_ni_ict_ sector_final_report.pdf
  • Mammadova M.H., Mammadzadeh F.R. Formation of supply and demand for IT Specialists on the base of competency model / Proceedings IV International Conference Problems of Cybernetics and Informatics (PCI-2012), Baku, sept.12–14, 2012, vol.4, pp.199–201. http://ieeexplore.ieee.org/xpl/login.jsp?tp=&arnumber= 6486486&url=http%3A%2F%2Fieeexplore.ieee.org%2Fxpls%2Fabs_all.jsp%3Farnumber%3D6486486
  • Мамедова М.Г., Джабраилова З.Г., Мамедзаде Ф.Р. Нечеткие многокритериальные методы для поддержки принятия по отбору ИТ-специалистов // Информационные технологии, 2011, №9/2011, стр.17–23. http://novtex.ru/IT/it2011/number09_pril.html
  • Мамедова М.Г., Джабраилова З.Г., Мамедзаде Ф.Р. Ситуационное управление рынком труда специалистов по информационным технологиям // Проблемы информационных технологий, Баку, 2014, №.1, стр.9-17.  http://jpit.az/storage/files/article/8b220486ec03499dd5fe135536706cfe.pdf
  • Mamedova M.G., Dzhabrailova Z.G., Mammadzade F.R. Интеллектуальное управление рынком труда ИТ-специалистов // Образовательные ресурсы и технологии, 2014, №4(7), с.36-40. http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/pp/otpdf
  • Аббасов А.М., Мамедова М.Г. Методы организации баз знаний с нечеткой реляционной структурой. Монография. Баку, ЭЛМ, 1997, 256 с.
  • Zadeh L.A. Fuzzy logic and approximate reasoning // Synthese, 1975, vol.80, pp.407–428.
  • Mammadova M.H., Jabrayilova Z.G., Mammadzada F.R. Application of Fuzzy Optimization Method in Decision-making for Personnel Selection // Intelligent Control and Automation, 2014, vol.5, no.4, pp. 190–204. file:///C:/Users/HP/Downloads/ICA_2014101511233964%20(1).pdf
  • Sugeno M. Theory of fuzzy integral and its application. PhD thesis, Tokyo Institute of Technology, Japan, 1 http://www.lamsade.dauphine.fr/mcda/biblio/Author/SUGENO-M.html